| arbeitsweise erlebnisorientiert outdoor/indoor lernfelder lernkultur projektbeispiele |
| Analyse |
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Situationsanalyse Zielsetzung |
| Konzept |
| Umsetzung |
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Realisation Betreuung |
| Transfer in die Praxis |
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Reflexion Evaluation |
| Nachbearbeitung |
Starre Konzepte gibt es bei uns nicht. Wir entwickeln Trainings, die auf die spezifischen Wert- und Zielvorstellungen
unserer Kunden zugeschnitten sind.
Gleich, ob es sich um eine Einzelaktion handelt oder um ein mehrstufiges Trainingskonzept, im Fokus steht stets
der unmittelbare und langfristige Nutzen für Sie als Auftraggeber. Daher ist Nachhaltigkeit für uns ein zentrales
Thema. Wir schaffen konkrete Erlebnisse, die im Innersten berühren und lange nachklingen. Über eine intensive
Reflexion und Nachbereitung gewährleisten wir einen erfolgreichen Transfer in Ihre betriebliche Praxis –
und somit den anhaltenden Erfolg der Maßnahme.
Bei aller Individualität verbindet unsere Trainings eine achtsame und professionelle Führung sowie eine Sprache,
die unterschiedliche Dimensionen des Menschseins wertschätzt und respektiert. Eine wichtige Basis ist dabei unser
umfassendes Know-how in den Bereichen Persönlichkeitsentwicklung, Psychologie, Pädagogik, Coaching und Outdoor-Training.